Buscamos un/a Administrador/a Público para integrarse a un equipo de consultoría de alto impacto, enfocado en la modernización de la gestión de personas en el sector público. Serás parte de un proyecto estratégico de 8 meses de duración, orientado a definir perfiles de cargo, proponer una dotación óptima y diseñar la carrera funcionaria para una importante institución del Estado. Tu rol será clave para asegurar que las propuestas se alineen con la normativa y las mejores prácticas de la administración pública.

Responsabilidades Principales:

• Articular y coordinar el trabajo con los diferentes actores y partes involucradas en el proyecto.
• Liderar el levantamiento y ordenamiento de información cualitativa y cuantitativa.
• Definir metodologías y contenidos para las jornadas de trabajo y talleres a realizarse en el servicio.
• Ejecutar acciones concretas de apoyo en la organización y diagnóstico de la estructura actual.
• Elaborar la planificación y los reportes administrativos necesarios para el seguimiento del proyecto.

  Requisitos del Perfil:

  • Formación: Título profesional de Administrador/a Público o carrera afín.
  • Experiencia: Experiencia demostrable de, a lo menos, 2 años y/o participación en 3 proyectos desempeñando una función similar.

  Condiciones del Cargo:

  • Dedicación: 20 horas semanales de dedicación exclusiva al proyecto.
  • Modalidad: Mixta, con disponibilidad para reuniones virtuales y presenciales según la planificación del proyecto.