1. Propósito General del Cargo

Asegurar el correcto desarrollo técnico, normativo y financiero de los proyectos del área de hidráulica, desde su formulación hasta la entrega final, garantizando el cumplimiento de estándares de calidad, plazos y requerimientos del cliente.
El cargo busca asegurar la excelencia técnica, la rentabilidad y el posicionamiento de nuestro cliente como referente en infraestructura hidráulica sostenible, liderando equipos multidisciplinarios en un ambiente colaborativo y de mejora continua.

2. Dimensiones del Cargo

• Supervisión directa: 4 a 8 profesionales (ingenieros, proyectistas y dibujantes).
• Impacto de decisiones: Alta incidencia en cumplimiento contractual, costos, plazos y reputación técnica.
• Interacción interna: Gerencia de Operaciones, Desarrollo, Medio Ambiente, Estructuras, Energía y BIM.
• Interacción externa: Mandantes públicos (MOP, DOH, GOREs), clientes privados, revisores externos y contratistas.

3. Principales Responsabilidades

1. Coordinar y supervisar el trabajo técnico y operativo del equipo.
2. Diseñar y revisar metodologías, memorias de cálculo y presupuestos del área.
3. Liderar la planificación y administración financiera de los proyectos.
4. Asegurar el cumplimiento normativo y técnico conforme a DOH y normas ISO.
5. Participar en licitaciones y adjudicaciones técnicas.
6. Asesorar a otras áreas técnicas en materias hidráulicas y normativas.
7. Gestionar la relación con clientes y autoridades técnicas.
8. Promover el compromiso y desarrollo del equipo.
9. Integrar herramientas BIM y analítica predictiva.

4. Requisitos del Cargo

• Formación: Ingeniero Civil, deseable especialidad en Hidráulica.
• Experiencia: Mínimo 8 años en proyectos de hidráulica, con al menos 5 en hidráulica vial.
• Conocimientos: Hidrología aplicada, diseño de obras hidráulicas, hidráulica fluvial, drenaje urbano, normativa DOH.
• Herramientas: HEC-RAS, ArcGIS (o similares), AutoCAD, Excel avanzado.
• Competencias: Liderazgo técnico, orientación a resultados, planificación, comunicación efectiva y trabajo colaborativo.

5. Competencias Conductuales

• Liderazgo Técnico.
• Orientación a la Excelencia.
• Gestión Estratégica y Planificación.
• Colaboración Interdisciplinaria.
• Innovación y Mejora Continua.
• Gestión del Talento Técnico.

6. Contexto Organizacional

El Jefe de Área Hidráulica constituye un rol crítico en la División de Operaciones de nuestro cliente, responsable de la ejecución técnica de proyectos hidráulicos clave.
Dentro del ecosistema, su gestión se apoya en herramientas de analítica predictiva y validación de talento técnico, fortaleciendo la eficiencia y trazabilidad de las decisiones.